Cтруктурных подразделений в ДОУ нет.
Непосредственное руководство и управление Учреждением осуществляет заведующий, назначенный Учредителем и прошедший соответствующую аттестацию.
Заведующий Учреждением действует на основе единоначалия, решает все вопросы деятельности Учреждения, не входящие в компетенцию органов самоуправления Учреждения и Учредителя.
Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления.
Формами самоуправления являются:
-Общее собрание Учреждения;
- Управляющий Совет;
-Педагогический совет Учреждения;
-Родительский комитет;
-другие формы.
Общее руководство Учреждением осуществляет Общее собрание Учреждения.
В своей работе Общее собрание руководствуется Уставом Учреждения и иными локальными актами, регламентирующими его деятельность.
К исключительной компетенции Общего собрания Учреждения относится:
-принятие Устава;
-принятие Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, Коллективного договора и других локальных актов, отнесенных к компетенции собрания;
-обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприятий по ее укреплению, рассмотрение фактов нарушения трудовой дисциплины работниками Учреждения;
-рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников Учреждения;
В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников в Учреждении действует Педагогический совет – коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Учреждения.
Педагогический совет под председательством руководителя данного Учреждения:
-определяет направления образовательной деятельности Учреждения;
-отбирает и утверждает образовательные программы;
-обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирование образовательной деятельности Учреждения на учебный год;
-рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;
-организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;
-утверждаетгодовой план Учреждения;
-рассматривает предложения по представлению педагогических работников к награждению государственными наградами и присвоению почетных званий;
-заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации образовательных программ;
-рассматривает вопросы организации дополнительных услуг родителям.
В целях оказания помощи педагогическому коллективу Учреждения, в реализации прав и интересов воспитанников, в получении разностороннего воспитания действует Родительский комитет Учреждения.
В своей работе Родительский комитет руководствуется Уставом Учреждения, положением о Родительском комитете, планом работы и иными локальными актами, регламентирующими его деятельность.
